Solliciteren bij Veld Koeltechniek, hoe werkt dat? 

Bij Veld Koeltechniek vinden we het belangrijk dat we elkaar in korte tijd goed leren kennen. Daarom hanteren we een duidelijke en gestructureerde sollicitatieprocedure die voor iedereen hetzelfde is. 

Of je nu solliciteert als trainee, monteur of voor een andere functie, het proces verloopt op dezelfde manier. Zo zorgen we ervoor dat iedereen een eerlijke kans krijgt om te laten zien wie ze zijn en wat ze kunnen bijdragen aan ons team.

Ons sollicitatieproces bestaat uit vijf stappen:

1. Digitaal solliciteren: Je start met het insturen van je sollicitatie via onze website. Hier kun je jouw CV en motivatie achterlaten, zodat we een eerste indruk van je krijgen.
    
2. Het eerste gesprek: We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit is een informeel gesprek waarin we meer over jou willen weten en vertellen wat werken bij Veld Koeltechniek inhoudt.
    
3. Het tweede gesprek: Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, jouw vaardigheden en wederzijdse verwachtingen. We kijken of er een goede match is tussen jou en ons team.
    
4. Voorstel aanbieden: Als beide partijen enthousiast zijn, doen we je een voorstel. Hierin leggen we de arbeidsvoorwaarden en andere afspraken vast.
    
5. Feestelijk moment: het verwelkomen van onze nieuwe collega. We sluiten het proces af met een feestelijk welkom! Zodra alles rond is, verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega en vieren we jouw start bij Veld Koeltechniek.

Met dit proces zorgen we ervoor dat we op een eerlijke en zorgvuldige manier samen tot de juiste keuze komen. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Vraag het HR!

Mocht je in de tussentijd vragen hebben, dan kun je rechtstreeks contact opnemen met onze HR afdeling, door op onderstaande mail te klikken.